为积极贯彻落实“浙江青少年宫协会四届六次会”和“省青少年校外教性工作专题会”的会议精神，有序推进2017年湖州宫协工作及区域性师训工作，建立师训工作的长效机制，促进校外教育教学改革的纵深发展，3月22日，湖州市青少年宫宫协组织召开市宫协理事会暨市校外教育区域性师训工作会，来自全市各县（区）的宫协会成员在湖州梅地亚少年宫参加了此次会议。会前，大家在梅地亚少年宫负责人的带领和讲解下，参观了解了教学设施设备和培训状况。新宫开工一年来在各方面所取得的成果受到了大家的肯定。

       会上，市宫协会会长�沤ㄆ贾魅未�达了浙江省青少年宫协会四届六次会议精神，充分肯定了2016年湖州校外教育工作取得的成绩，同时结合当前上级部门的工作要求，就下一阶段工作提出指导意见。他指出，2017年要以“十三五”规划为契机，优化场所发展环境，推进场所规范管理；以“北斗星行动计划”为抓手，加大眼球力度，提升科研水平；以活动育人为核心，完善项目建设，提升服务水平；以服务教师专业化成长为中心，深入实施区域性师训工作，不断提升队伍素质等。

       会议审议通过了《关于组建湖州市青少年校外教育2017-2019年度专业教研组方案》和《关于开展湖州市青少年校外教育首批专业带头人推荐评定工作的方案》。会上还成立湖州市青少年校外教育管理中心领导组，探讨交流2017年区域性师训工作总体部署。与会人员针对当前各宫在师资队伍建设�头⒄怪写嬖诘娜鹊恪⒛训阄侍飧魇慵杭�。安吉宫黄主任提出组建师训工作领导组，开展区域性师训工作是湖州校外教育整合区域资源优势，加强横向交流，形成培训合力的一个重大举措，我们更应该创新机制，焕发活力，发挥培训功效，例如活动教研组可探讨如何加强校外教育机构与少先队组织有效衔接的机制模式。南浔宫谢主任强调区域性师训工作要统筹规划，分层实施，科学安排，有计划、有步骤地组织开展，如培训经费的合理分配实施。而长兴宫原成珊主任虽即将面临退休，但情系少年宫，一番肺腑之言让我们深深地感受到她对校外教育毕生的情谊......与会人员提出的合理化建议，开阔了全市教师培训的思路，为下一步工作指明了方向。

       本次会议，既是对过往一年我市校外教育工作的回顾与反思，也是对2017年重点工作的部署。相信在各级领导的关心和支持下，在市宫协和各青少年宫的认真努力下，湖州市校外教育教师专业发展培训工作一定会跃上一个新台阶！